队伍建设

-2021-

12/22

10:37

荆门掇刀:破冰前行 善作善成

2021年悄然离去

2022年如期而至

编者按

时光荏苒,岁月如梭。盘点2021,荆门掇刀公安忠诚履职、攻坚克难、抗击疫情、破案攻坚、追赃挽损······一个个炙热的词语记录下掇刀公安铿锵的脚步,也深深嵌入我们的记忆。铭记掇刀公安这一年的付出与收获,激励继续奋进超越的步伐。

2021年,荆门掇刀公安坚持问题导向、民意导向,紧紧围绕影响群众安全感、满意度的各类突出矛盾和问题,毅然"破冰前行",善作善成,不断转职能、提效能、激活力、促发展,全力推动新时代掇刀公安工作高质量发展。

建章立制,守牢执法生命线

立治有体,施治有序。针对基层执法实践中存在的突出问题,先后研究制定了办案中心运行办法、“教导员管法制”、案卷材料管理、嫌疑人看管等规章制度,不断巩固以制度管人管事的格局,实现执法闭环。

推行案件办理“红黑榜”制度,开展教导员讲“我是如何管法制的”系列活动,通过专班督察、举牌警告、选树标杆等方式,推动分局执法质量和水平得到显著提升。

靶向发力,破局重构激活力

坚持调研先行,实战引领,围绕辖区实际和队伍状况,精确调整警务模式,激发队伍内生动力,凝聚力战斗力不断增强。年初,针对电诈案件高发态势,明确派出所负责辖区部分刑事案件侦办,刑侦全警集中攻坚电诈案件,并成立分局反诈中心,警种联动,精确打击。

7月,掇刀石派出所科学制定勤务模式,一面做专“社区专司”职能,一面做强“打击主业”职能,做到专职专司、打防有力。改革后,该所发案率同比下降10.5%,刑事案件破案率同比上升200%。

敢为人先,打造试点先行区

推进重大涉企案件当场立案先行区试点建设,将9类严重影响企业发展的案件确定为重大涉企案件,加快报案网上审批,推行报案助手APP,做到当场受案登记并立案。试点以来,共办理涉企案件2起,受到辖区企业一致好评。

探索创新,织密立体平安网

紧盯老旧开放式小区治理“痛点”,对全区30个老旧小区进行“智能化”改造,一体化推进出入口人脸识别、智能门禁等系统建设,健全治安防控平台。

全区启动“一村一辅”工作机制,招聘40名专职驻村辅警,采取“1+2+N”模式,打通农村警务“最后一公里”。

白庙派出所积极探索“四联四建”矛盾纠纷化解机制,涉公安事由矛盾纠纷调处成功率达到98%。麻城派出所以“李涛义务巡逻队”为标杆,引领乡村治理,打造新时代农村治理“麻城模式”,正积极申报全省“枫桥式派出所”。(来源:荆门公安)