今年以来，赤壁市人民法院坚持以习近平法治思想为指引，聚焦“执行难”问题专项整治，持续在强制执行、联动共治、流程管理和队伍建设上下实功、出硬招。

截至目前，已受理执行案件1700余件，执结770余件，实际执行到位6300余万元，执行到位率超51%。核心指标稳居全省基层法院第一方阵，为辖区高质量发展提供坚实司法保障。

利剑强执，彰显司法权威

坚持专项行动与机制创新一体推进，力求“应执尽执、应结尽结”。

聚焦重点，常态攻坚破难。在涉民生、涉中小微企业、涉金融等重点领域，统筹推进“荆楚雷霆”系列集中行动；推行“假日执行”“凌晨执行”，今年以来组织专项行动多场，定点排查近300次，跨域追踪60余次，拘传60余人、司法拘留20余人，促使近80件“硬骨头”案件顺利执结，到位金额240余万元。

创新机制，深化执破融合。出台《关于推进“执破融合”工作指引》，全力创建“执破融合”改革先行区项目，打通执行程序与破产程序衔接堵点。通过精准甄别，已移送破产审查数件，预计裁定破产后可累计化解终本积案60余件，有效盘活市场资源。

精准施策，硬案高效清零。在民商事执行案件中灵活运用“活封活扣”“放水养鱼”等措施，积极引导当事人达成执行和解，以“一案一策”攻坚，实现120余件硬案快速办结，营商环境持续优化。

联动共治，凝聚执行合力

构建“党委领导、法院主导、部门联动”的大格局，变“单打独斗”为“联合作战”。

机制共建，部门协同发力。联合市检察院、市公安局、市司法局出台《关于加强和规范执行联动工作的实施办法》，建立联席会议工作机制，通报线索移送与案件办理进度，实现信息共享与执法司法无缝衔接。

柔性引导，拓宽和解路径。向被执行人全覆盖送达《纳入失信被执行人名单、限制高消费、司法拘留预警告知书》，向终本案件被执行人送达《关于严厉打击拒执违法犯罪行为的通告》。今年以来，已引导刑事自诉立案数件，促使6名被执行人主动履行260余万元。

信用惩戒，倒逼主动履职。定期向市大数据局、综治中心推送并更新失信被执行人信息，将该信息嵌入政务服务、政府采购、招投标、资质审批等领域，实施严格的联合信用惩戒，倒逼被执行人主动履行义务，让失信者“一处失信、处处受限”。

优化流程，规范闭环管理

以全链条标准化管理打通执行“中梗阻”，推动工作高效运行。

节点严控，规范案件流转。重点管控实地调查、结案用时、案款发放等关键节点，制定《执行案款收发廉政履职工作要求》，严防案款管理风险。法定审限内办结率始终保持在99.5%以上，无超12个月未结案。

闭环调度，动态督办推进。构建“日督办、周调度、月通报、季复盘”闭环调度机制，动态跟进办案进度，每周晾晒质效指标。截至目前，执行完毕率超43%，同比稳步提升；执行到位率超51%，同比提升超5个百分点。

集约管理，压缩办案时限。依托执行事务中心，整合立案、接待、财产查控、信访化解、司法网络拍卖、司法拘留等职能，实行归口办理，实现执行案件高效流转。

铸魂砺能，锻造执行铁军

坚持严管厚爱结合，锻造忠诚干净担当的执行铁军。

从严治警，筑牢廉洁防线。常态化开展政治轮训与警示教育，深入整治执行领域突出问题。今年以来，组织干警形成自查清单20余份，查摆问题10余项，建立台账逐一整改销号。

实战练兵，提升履职本领。实施“青蓝工程”，通过“以老带新”、岗位练兵，加速青年干警成长；利用每周例会开展案例研讨、法规宣讲，培养“懂法律、善执行”的复合型人才。

强化考核，激励担当作为。完善量化绩效考核，将考评结果与职级晋升、评优评先、绩效待遇“三挂钩”，以刚性考核倒逼责任落实，以正向激励激发干事活力。

稿件来源：赤壁市人民法院 赤壁市人民法院