6月24日，荆门市东宝区组建由法官、检察官、警官、律师构成的法律咨询专家团队，深入辖区企业开展上门“法治体检”服务。本次活动依托全区“健全涉企矛盾纠纷多元化解机制”改革试点工作，围绕前期调研座谈收集的企业法治诉求，打造“问诊、答疑、施策”全流程服务闭环，精准排查经营法律风险、靶向化解企业法律难题。

在湖北天瓷电子材料有限公司，企业负责人坦言：“企业实行两班倒生产模式，用工制度不够完善，工伤、调岗、离职易引发纠纷，并且无法自主开展应聘者社会背景调查，用工管理存在风险。”市公安局东宝区分局法制大队教导员徐路现场回应：“企业可依托鄂汇办平台，依法查询应聘人员违法犯罪记录，开展合规入职背景调查。”同时，针对该企业面临的回款难题，湖北法之星律师事务所党支部书记代云松结合交易实际进行现场指导。

在荆门万环科技实业有限公司，企业反映了工业园区共性短板--园区尚无专属涉企法律咨询场所，部分中小企业就近寻求法律服务不便，该问题为前期调研收集的普遍诉求。东宝区服务团队现场答复：将于7月底前建成工业园区涉企矛盾纠纷多元化解中心，集聚公检法司及相关行业部门力量入驻，并畅通网上通道，为辖区企业打造一站式法治服务阵地。

针对企业常态化普法需求，东宝区法律咨询专家团队建立律师驻点对接机制，定期入企开展普法宣讲、风险排查，东宝区同步常态化开展“法润东宝 平安护航”进企业普法活动。针对多部门分头检查增加企业经营负担问题，相关部门将统筹落实跨部门联合集中检查，全面推行“扫码入企”制度，减少重复多头检查，切实为企业减负。

据统计，今年以来东宝区政法系统持续开展企业“法治体检”专项行动，累计走访企业17家，现场解答法律疑问30余条，协调解决经营、园区配套保障类实际难题7件，收集优化营商环境意见建议2条。

稿件来源：荆楚网