随着工资到账的短信提示音接连响起，50余名农民工悬了许久的心，终于落了地，80余万元欠薪全部足额兑付到位。可就在一个月前，这笔钱还没有着落。

查控“零财产”，突破口在哪？

这是一起典型的涉众欠薪案件，因薪资长期无法兑付，农民工多次集中信访，情绪焦躁。

案件进入执行程序后，承办人查控一圈，几乎全是“零”：被执行人名下无存款、无房产、无车辆，且刻意规避执行。常规执行措施难以推进，案件陷入“无财产可执行、无当事人配合、无解决突破口”的三重僵局。

“难道要就此终本？”承办人盯着电脑屏幕上的查控反馈，心里不甘。50多名农民工，背后就是50多个家庭，工资拖不得。

他把案卷翻了一遍又一遍，从合同、结算、往来款项中寻找线索，一页页对账单翻过去，一行行银行流水看下来。终于，一条关键线索浮出水面：被执行人在涉案项目仍有未结算工程款。

“有钱在项目里，就不是真的一无所有。”承办人眼睛一亮，随即又想到：工程款尚未结算，业主单位愿不愿意配合？这笔钱能不能“撬”出来？

三方角力，先予执行巧破僵局

经研究讨论成立执行专班，专班第一时间对接项目业主单位。业主单位负责人直言不讳：“我们已经先行垫付了100万元工人工资，被执行人当时承诺不再欠薪，如今又出现大规模欠薪，我们再垫，钱找谁要？权责怎么算？会不会没完没了？”业主单位的抵触，成为欠薪兑付的最大堵点。

面对僵局，专班双线推进。一边主动对接人社部门，调取项目农民工花名册、工资台账，逐人逐笔核对欠薪信息。一边多次联络被执行人实际控制人，释明拒不履行生效判决的法律后果。“你躲得过一时，躲不过法律。”在法律威慑与反复释法明理下，被执行人终于松口。但问题只解决了一半，业主单位仍卡在“垫了又垫”的顾虑上。

既然被执行人在项目里还有未结算工程款，那这笔钱能不能依法“提前”用到农民工工资上？承办人再次翻着案卷，想到先予执行制度：追索劳动报酬的案件，因情况紧急需要先予执行的，可以裁定先予执行。

“农民工等不起，业主单位怕白垫，被执行人想拖。先予执行，能不能把三方重新拉到一张桌上？”承办人把这个想法带到专班会上。大家反复推演，思路逐渐清晰：被执行人自筹40%，剩余60%由法院依法适用先予执行制度，业主单位先行垫付，垫付部分在后续工程款结算中依法抵扣。如此，既解农民工燃眉之急，又保业主单位追偿有据，也不让被执行人“金蝉脱壳”。

跨域协作，异地攻坚兑现“薪”愿

思路既定，行动紧随。

承办人再次约谈被执行人，点对点细致释法，法院可依法裁定从业主单位应付工程款中先行支付农民工工资，但这并不意味着免除被执行人的履行义务，其自筹部分必须足额到位，否则仍将面临失信惩戒、限制高消费、司法拘留等法律责任。权衡利弊后，被执行人同意自筹40%欠薪资金。

随后，法院依法作出先予执行裁定，从法律层面保障业主单位合法权益。拿到裁定书，业主单位负责人心里有了底：“有法律依据，权责清楚，我们配合。”

为让先予执行裁定真正落地，执行专班奔赴十堰市茅箭区开展异地攻坚，组织三方当事人面对面协商。最终，各方达成一致：被执行人自筹40%欠薪资金，剩余60%由业主单位先行垫付，法院依法适用先予执行，垫付部分在后续工程款结算中依法抵扣。80余万元薪资全部足额兑付到位。

执行不止有雷霆力度，更有为民温度。面对执行僵局不退缩，面对群众诉求不推诿，面对复杂矛盾敢突破，枝江法院始终把劳动者的生计冷暖放在心上，灵活运用先予执行、审执联动、跨域协作等高效办案机制，在法理与情理之间寻找最优解，持续擦亮为民底色，用刚性执行守护公平正义，以司法温情托举民生期盼。

稿件来源：中国法院网