近日，省纪委机关、省委组织部、省监委、省法院、省检察院、省公安厅六部门联合通报7起典型案例，集中展示诬告陷害行为专项查处、失实检举控告澄清正名工作成效。多部门协同发力、惩诬澄冤、双向并举，既对恶意诬告者从严追责、亮剑治歪风，又为蒙受不实举报的干部去污名、撑腰鼓劲，鲜明释放出为担当者担当、为干事者撑腰的强烈信号，有力印证了常态化澄清正名，是激励干部履职尽责、奋进实干的最优制度激励。

梳理通报典型案例可见，当前诬告陷害行为早已突破普通个人泄愤范畴，呈现手段复合化、动机功利化、传播网络化、危害政治化的新特征。其一，借换届敏感节点蓄意政治构陷、干扰换届大局。个别干部因自身违纪被处理心生不满，在同事提拔公示关键窗口期恶意诬告、刻意抹黑，扰乱选人用人秩序、破坏换届风气。其二，诬告模式趋于复合型、对抗化。部分人员因违法违纪被依法处置后拒不认责，为达到翻案施压目的，多层级重复举报、多头缠访，同时借助抖音、微博等网络平台发布不实实名视频，裹挟网络舆论干预司法办案，严重挑战执法司法权威。其三，少数诬告源于干部党性滑坡、心态失衡、权力执念错位。犯错不知悔过、履职不知敬畏，将组织处理、正常履职视作个人恩怨，借机打击报复，是隐藏在干部队伍中的隐形作风顽疾。

诬告乱象不仅伤及干部个人声誉，更严重侵蚀政治生态、网络生态与治理根基，危害深远。诬告最大的破坏力，不在于一时名誉诋毁，而在于催生干事恐惧症，让一线执法、基层履职干部不敢较真、不愿碰硬、不敢担当，助长“多干多错、少干少错、不干不错”的躺平风气。同时，部分人员将自媒体平台当作泄私愤、谋私利、干预公权的工具，肆意捏造事实、网暴公职人员，严重污染清朗网络空间。反复缠访、恶意重复举报，大量挤占纪检监察、公安、司法公共办案资源，挤占群众正常维权渠道，极易滋生不良示范效应。更值得警惕的是，滥用监督权力、捏造事实造势诬告，模糊了正常监督与恶意举报的法治边界，严重消解群众对基层治理、执纪执法的公信力。

此次六部门联合通报，构建起有错必究、有诬必惩、失实必澄的全链条法治监督闭环，标志着我省诬告陷害治理从个案查处迈向系统化、常态化、制度化治理新阶段。以往监督执纪偏重于问责追责，对失实检举控告缺少配套纠偏、正向保护机制。如今多部门联动施策，既坚持严的基调不动摇，依法严惩诬告陷害行为；又坚持严管厚爱结合，通过书面澄清、会议澄清、当面澄清等多元方式，为一线执纪执法干部、基层实干干部公开正名、卸下包袱。这种双向治理模式，补齐了监督体系短板，破除了消极躺平的干事氛围，树立起为实干撑腰、向歪风亮剑的鲜明导向。

古语云：峣峣者易折，皎皎者易污。敢于较真碰硬、秉公履职、踏实干事的干部，最容易遭受非议诬告、蒙受不实委屈。治理诬告陷害、常态化开展澄清正名，是净化基层政治生态的有力举措，更是修复干群互信、凝聚干事合力的关键抓手。正值市县乡换届关键之年，更要坚持严管厚爱并重、激励约束同步，坚决对恶意搅局换届、构陷干事干部的诬告行为零容忍，及时为受委屈干部澄清去污、正名撑腰。唯有惩恶扬善、激浊扬清双向发力，让敢担当、敢执法、敢履职、敢作为成为基层干部的鲜明特质，才能涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，为基层高质量发展、换届平稳有序推进提供坚强作风保障。

（首席舆情分析师 颜陈）

稿件来源：荆楚网