在武汉女子监狱二监区的走廊里，曾经常看到一个略显执拗的身影——邪教服刑人员古冬梅（化名）。入监初期，她是让年轻民警寝食难安的“硬骨头”：面对教育谈话，她总能用邪教的“歪理邪说”层层辩驳，眼神里满是抗拒与疏离；日常管理中，她屡屡违反监规，成了监区里“最让人操心的存在”。那时的她，被定为二级重点服刑人员，连续两年被列入危险顽固服刑人员名单，仿佛一座被邪教思想冰封的孤岛，拒绝任何温暖的靠近。

如今再见到古冬梅，她的脸上早已没了往日的冷漠。清晨的学习课堂上，她会认真地在笔记本上划下重点；车间的劳动岗位上，她专注地操作着工具，手里的活儿又快又好；休息时，她还会主动和同监舍的室友聊起家人的近况，嘴角常带着浅浅的笑意。从被邪教裹挟的“迷途人”到回归正常生活的“改造标兵”，她的转变，是武汉女子监狱民警用耐心与爱心浇灌出的“重生之花”。

图为古冬梅（左一）在“山茶杯”辩论赛中答辩

一、服刑前，古冬梅是被邪教吞噬的顽固者

今年57岁的古冬梅，曾有过安稳体面的生活。服刑前，她是宜昌某事业单位的职工，有一份稳定的工作，还有一个乖巧懂事的女儿。可谁也没想到，这样一个看似生活顺遂的人，会一步步陷入“观音法门”邪教的泥潭，最终因犯利用邪教组织破坏法律实施罪，被判处有期徒刑5年，于2022年7月26日踏入武汉女子监狱的大门，同年11月4日被分配至二监区。

“观音法门”早已在1995年被认定为邪教，这个组织用“世界末日即将来临”的谎言制造恐慌，以“即刻开悟、当世解脱”的虚假承诺迷惑大众，还强制要求信徒素食修炼，将歪理包装成“修行真理”。古冬梅对此深信不疑，入监初期，她对监狱的教育改造充满抵触：民警让她书写反思材料和“四书”学习心得，她以“信仰不能动摇”为由坚决拒绝；下队后，虽然迫于规定完成了文字材料，但在生活上依旧固守邪教的“清规戒律”，坚持素食，哪怕民警耐心解释监狱膳食的科学搭配，她也以“消化功能差，吃肉鱼蛋奶会腹泻”为由推脱，骨子里的顽固，让初次接触她的民警都感到挫败。

更让人揪心的是，邪教思想不仅扭曲了她的认知，还瓦解了她的规则意识。2023年9月至2025年3月间，古冬梅频繁违反监规队纪：有时因为一点小事就与其他服刑人员发生争执，言语间满是挑衅；有时故意损坏劳动工具，以此发泄对管理的不满；甚至还多次出现违规如厕、不交回劳动用品、违规起床等行为，每一次违规记录，都像是她给监狱管理竖起的“对抗牌”。在劳动改造中，她更是消极应付，即便勉强完成任务，经手的工序也常因敷衍了事出现质量问题，仿佛把对生活的失望，都化作了对改造的抵触。

二、服刑后，古冬梅是被爱融化的幸运儿

古冬梅的顽固，没有让二监区的民警退缩。大家心里清楚，邪教对人的侵蚀是长期的，想要拔除此根，不能靠强硬的手段，唯有找准“病灶”，用真诚与耐心慢慢疏导。入监伊始，监区就成立了专门的教育转化小组，民警们放弃休息时间，反复翻阅她的档案，一次次找她谈话，只为抓住入监后三个月的“黄金转化期”，打开她封闭的心扉。

一是精准切入，击碎邪教谎言。第一次谈话，古冬梅全程沉默，偶尔抬头，眼神里满是戒备。民警没有急着说教，而是从她的经历聊起。当提到她的女儿时，古冬梅紧绷的嘴角微微动了一下——这个细节，被民警牢牢记在心里。随后的沟通中，民警逐渐摸清了关键信息：古冬梅捕前是体制内人员，对政策法规本有基本认知；唯一的女儿是公务员，当时正在准备遴选考试，是她心底最深的牵挂。

抓住这个突破口，民警改变了以往“照本宣科”的方式。他们不再单纯罗列邪教的危害，而是结合她的工作经历，讲清“观音法门”破坏法律实施的实质；又从她女儿的角度出发，分析邪教对家庭的伤害：“你女儿正在人生的关键时期，她最希望看到的，是妈妈能好好改造，早日回家，而不是被歪理困住。”一次次推心置腹的谈话，像一缕缕阳光，慢慢穿透邪教编织的黑暗。古冬梅开始偶尔回应，虽然只是简单的“嗯”“知道了”，但民警们知道，她心里的坚冰，已经开始松动。

二是对症施策，重塑生活信心。随着接触的深入，民警发现古冬梅的顽固背后，藏着深深的自卑。年轻时，她家境优渥，工作顺利，是别人眼中的“幸运儿”；可后来，婚姻的破裂让她备受打击，计划生育政策调整后，她的工作岗位被边缘化，生活的落差让她陷入了巨大的空虚。就在这时，“观音法门”的信徒主动靠近她，用虚假的关怀和“修行能改变命运”的谎言，让她找到了“精神寄托”，也让她在邪教的泥潭里越陷越深。

“她不是不想好，而是觉得自己没能力变好。”教育转化小组的民警达成共识，决定从重建她的自信心入手。他们为古冬梅制定了阶段性的学习和改造目标：第一个月，熟练掌握监规队纪；第二个月，完成“四书”材料的书写；第三个月，参与小组讨论并发言。每一个目标都具体而可行，每完成一个小任务，民警都会在集体学习时公开表扬她：“古冬梅这次的笔记做得很认真，大家可以向她学习。”“她今天主动帮助室友整理工具，值得肯定。”

这些看似微小的鼓励，却像春雨般滋润着古冬梅干涸的心灵。她开始主动按时完成学习任务，劳动时也不再敷衍，遇到不懂的问题，还会小声向民警请教。当她成功通过考核，被认定为“转化合格”时，她紧紧攥着鉴定表，眼里泛起了泪光——这是她入监以来，第一次感受到被认可的温暖。

三是辩题契机，点燃新生希望。真正让古冬梅实现“质的飞跃”，是一场特殊的辩论赛。在监狱举办的“山茶杯”辩论赛半决赛中，二监区为古冬梅所在的监舍定制了辩题：“九九八十一难，若你是唐僧，最后一难是吃肉，你吃还是不吃？”监舍成员一致决定持“吃肉”的正方观点，可就在大家热火朝天地讨论辩词时，古冬梅却突然低着头说：“我退出，我怕我做不好，拖累大家。”

民警察觉到她的异常，事后找她谈心。起初，古冬梅不愿多说，在民警的耐心引导下，她才红着眼圈道出实情：“下队的时候我非要吃素，大家肯定觉得我很奇怪，现在让我辩‘吃肉’，我怕大家觉得我装，更怕我说不好，影响监舍的成绩。”

听到这番话，民警心里又惊又喜——惊的是她还记得过去的固执，喜的是她终于有了集体荣誉感，开始在意别人的感受。民警拍着她的肩膀说：“过去的事都过去了，大家现在看到的，是认真改造的古冬梅。辩论比的不是谁完美，而是谁能说出道理，我们相信你，监舍的姐妹也相信你。”

在民警的鼓励和室友的支持下，古冬梅重新加入了辩论小组。她熬夜查资料，反复琢磨辩词，还主动和室友模拟辩论场景。比赛当天，她站在台上，条理清晰地阐述观点：“唐僧取经是为了普度众生，若吃肉是最后一难，他会为了完成使命选择承担，因为真正的修行，是心怀大义，而非固守形式。”话音落下，台下响起了热烈的掌声。

这场辩论赛，成了古冬梅改造路上的“转折点”。她在周记里写道：“曾经我以为自己是被世界抛弃的人，大家都讨厌我、排斥我。可这次辩论赛，姐妹们帮我改辩词，民警给我打气，我才知道，原来我也可以被需要、被认可。”

如今的古冬梅，早已褪去了往日的阴霾。她的周记字迹工整，字里行间满是对生活的期待；每月与女儿的会见，她都会兴奋地分享改造的点滴，从学习的收获到劳动的成果，再到辩论赛的趣事。看着母亲的变化，女儿欣慰地向民警竖起了大拇指，那一声“谢谢”，承载着一个家庭的重生希望。

图为古冬梅（右排站立者）在监区读书分享会上分享美文

三、成功转化古冬梅的主要做法

古冬梅的教育转化并非一蹴而就。下队初期，她的抵触情绪仍未消解，频繁违反监规队纪，在劳动中敷衍塞责，面对民警教育时，更是惯用“歪理”强词夺理。例如，她曾擅自脱离互监组独自如厕，面对批评竟诡辩“需测量床铺到厕所坑位的直线距离，超过5米才承认违规”。这种日常里的“钻牛角尖”，不仅让年轻民警倍感棘手，更凸显出巩固教育成果、破除邪教思维定式的紧迫性。对此，监区民警精准施策，通过三大举措循序渐进推进转化工作，让“歪理”无处遁形，让理性回归人心。

一是立规筑基，以“共情”破隔阂。古冬梅对监狱管理规定始终抱有抵触情绪，学习周记常变成“吐槽本”，字里行间满是对制度的质疑与抱怨；撰写思想汇报或检讨时，还会用大篇幅强调自身“委屈”，被其他服刑人员调侃为“语言上的巨人，行动上的矮子”。

针对这一问题，民警首先明确“先守规、再说理”的原则：向她讲清监狱制度的制定逻辑——每一项规定都是为了保障改造秩序与罪犯权益，若对制度有异议，需先做到严格遵守、深刻理解，再通过合理渠道理性探讨优化方向，而非以“对抗”姿态消极应对。同时，民警从“人际关系”切入，帮她理清违纪行为的连锁影响：“你频繁违规，不仅自己会被扣分、影响减刑，还会连累互监组成员一同受罚，时间久了自然会引发大家的不满，这样你在监舍里怎么能安心改造？”

考虑到普通罪犯难以与她有效沟通，监区特意精心挑选两名“特殊”的互监组伙伴：一位与她女儿年龄相仿，性格温和耐心，能让她在相处中感受到类似“亲情”的温暖；另一位思路清晰、改造表现优异，擅长以平和方式讲道理，既能帮她纠正错误认知，又不会引发抵触。两位伙伴的陪伴，像一道“桥梁”，渐渐消融了古冬梅与他人之间的隔阂，让她开始学着顾及他人感受，主动遵守监规。

二是以辩促思，用“逻辑”正认知。民警在多次谈话中发现，古冬梅为了“赢”得辩白，常常打断民警讲话，急于抛出自己的观点，而她口中的“歪理”多是脱口而出，缺乏逻辑支撑，往往说不到三句就难以自圆其说，显露出明显的偏执型人格特征。

要扭转这种思维模式，关键是让她学会“先思考、再表达”。恰逢监区举办“山茶杯”辩论赛，民警主动鼓励她参赛：“你平时很会表达，辩论赛正是展现能力的机会，不妨试试用道理说服别人，而不是靠‘强词夺理’。”起初，古冬梅顾虑重重，担心自己做不好会被嘲笑，在同改伙伴“你嘴巴这么厉害，肯定能行”的打趣与鼓励下，她才鼓起勇气报名。

首场小组赛中，她担任三辩，围绕“劳动改造中质量和产量哪个更重要”持正方观点。自由辩论环节，她结合自身改造经历说道：“‘质量’的‘质’字在前、‘量’字在后，这就说明没有‘质’的‘量’毫无意义。我们之所以来到这里服刑，不就是因为过去做人的‘质量’出了问题吗？劳动改造也是一样，哪怕做再多活儿，若都是不合格的产品，又有什么意义？”这番接地气又充满反思的话，瞬间引发全场共鸣，成功助力团队入围半决赛。

辩论赛的胜利，让古冬梅第一次感受到“用逻辑赢认可”的成就感。此后，她从“不停嘴”变成了“不放书”，在湖北省监狱管理局“书香文化进高墙”活动中，主动找来逻辑思维、法律常识类书籍研读，备战后续辩论赛事。她在周记中写道：“以前总想着怎么反驳别人，现在才明白，经得住思考的话，才能真正让人信服。”“三思而后行”的道理，在一次次辩论与学习中，深深扎根在她心里。

三是晓以利害，借“真情”唤觉醒。古冬梅曾两次因情绪失控引发冲突：一次因劳动工序衔接问题，当众辱骂他人，导致对方情绪崩溃痛哭；另一次因生活琐事，故意挑衅互监组成员，险些引发肢体冲突。每次被批评教育时，她虽会口头认错，但眼神里满是不以为然，显然没有真正重视惩罚结果，也没有意识到自己的行为对他人造成的伤害。

民警通过监控观察到，两次冲突后，古冬梅曾试图主动与被冒犯的同改搭话、示好，却屡屡遭到冷遇，休息时只能一个人坐在角落看书，神情落寞。这个细节让民警找到了突破口，随即开展针对性心理干预。

民警没有一味指责，而是拿着监控记录与她促膝长谈：“你看，每次你说了伤人的话、做了过激的事，就算口头道歉了，大家心里的疙瘩也不是一时半会儿能解开的，这就是‘破镜难圆’的道理。在监狱里，大家是朝夕相处的伙伴，关系搞僵了，你会孤单；要是将来出去了，和最亲的女儿因为小事争执，说重了话，伤害的可是一辈子的亲情啊。”

这番话戳中了古冬梅的软肋——女儿始终是她心底最牵挂的人。民警趁热打铁，帮她回忆女儿每次会见时的叮嘱：“你女儿每次来都问‘妈妈在里面过得好不好，和大家相处得怎么样’，她盼着你不仅能早日回家，更能带着好心态、好习惯回家。”正是这份对女儿的牵挂，让古冬梅真正意识到自身问题的严重性，她在检讨中写道：“以前总觉得自己没错，现在才知道，伤害别人就是伤害自己，以后再也不能让坏脾气毁了身边的关系。”

邪教服刑人员的教育转化之路，从来都布满荆棘。但武汉女子监狱的民警们始终坚信，每一颗被邪教侵蚀的心灵，都藏着对光明的渴望。只要用真心换真心，用耐心暖人心，就一定能打破邪教的枷锁，帮助他们找回迷失的自我，重归人生的正轨。这不仅是对一个罪犯的救赎，更是对一个家庭的守护，对社会安宁的担当。

（作者：李锋 李曼琳）

稿件来源：武汉女子监狱